有給パニック。

今日給料日なのですが。
昨日明細書渡されて。
　
有給がなかったことにされてたらしいです。
　
店長が新しくなってからは有休を取るのに店長の許可がいるって言われるようになって（っていうか取るなと）
でも今回の給料には前の店長の時なので好き勝手（タイムカードに有って書けばオッケーだった）取れてた時のはずなのになかったことにされてたそうな。
　
で今回に限って確認してなかったので「うっそ手帳見てきていい！？」と朝更衣室に戻る。で手帳見て調べてみたらそういやあたし先月有給取ってないや…。と。
であたしは問題なかった。
　
でも有給取ってた人＆労働時間が長い人（人件費削りたいと思われてる人）はものっそい感じで削られてたらしい。
姉に話したら
「っていうかそれ犯罪じゃねえの？」と言われました。
…ああ。
　
やりにくいったら。
　
　
っていうかTチーフが全ての元凶だと思ってるのだけど。
その人が前の店長のやり方全て変えたいらしいのよね。
なになんか恨みでもあるのかしら？
とりあえずめんどくせえな。
　
　
どーでもいいけどねー。